“EL OUTSOURCING EN MÉXICO”

El outsourcing es un término inglés conformado por 2 palabras “out” y “source” que en español se definiría como “una fuente externa” y en un ámbito empresarial se refiere a la actividad de subcontratación.

La subcontratación se refiere a servicios externos que una empresa requiere para realizar funciones administrativas o de operación, que por alguna razón no se pueden hacer de manera interna por lo que una empresa contrata a otra que cuenta con la estructura principalmente del recurso humano para desarrollar una actividad determinada que la primera no puede realizar o no desea realizar con sus propios recursos humanos o materiales, ya sea por encontrar eficiencia en alguna área en  especial de su empresa o principalmente por una optimización económica.

Es importante mencionar como parte negativa de la figura del “Pseudo – Outsourcing”  también ha sido utilizada de manera abusiva, creando estructuras que han llevado a disminuir o incluso eliminar la retención del pago de ISR, así como el pago de seguridad social, entre otros, y son utilizados con empresas relacionadas con sociedades y asociaciones civiles, SINDICATOS, fideicomisos, entre otros y con ello simulan operaciones con tendencia de evadir el pago de impuestos, la omisión del pago reparto de utilidades (PTU) y disminuir el costo de las cargas sociales del empleador o disminuir los derechos laborales que tienen los trabajadores.

Los “Pseudo-Outsourcing”, realizan simulación de operaciones Absolutas que no tienen nada de real y simulación de operaciones Relativas, que es cuando se efectúa una falsa apariencia que oculta su verdadero carácter.

Finalmente, la figura del OUTSOURCING es una figura que en su contexto real de su creación es para eficientar la productividad y crecimiento de las empresas que no cuentan con la estructura o no desean tener la carga del capital humano, su administración, su control laboral y pago de impuestos, por lo tanto subcontratan a empresas expertas principalmente en el manejo del hoy llamado Capital Humano, por lo tanto NO hay que confundir a la figura del Outsourcing con empresas que simulan operaciones de prestaciones de servicios, por que estás últimas no son consideradas como tal Outsourcing, sino empresas que simular operaciones  que en realidad no se efectúan.

 

Hamlet González.

Maestro en Derecho Fiscal.

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